第4回幸せなチームづくりセミナーは、小笹 康史 (Yasushi Kosasa)さんを迎えて、昨日(3/7)開催しました。

昨年「ホワイト企業アワード」を受賞された、(株)IQASの社長です。大阪のIT企業で、社員約30名、残業時間平均5-6時間、有休消化率50%近くを達成しています。

お話を聞かせて頂いて、印象に残ったことは3つ。

1.社員との個人面談: 毎月全員と実施し「幸せとは何か?」を話し、何を求めているのか?を確認している。この面談が、幸せなチームの土台をつくっていると確信できた。

2.おもてなし: 社員が満足し本物を知らないと「...

第3回幸せなチームづくりセミナーは、パプアニューギニア海産という大阪の天然えびの加工をする会社の武藤 北斗 (Hokuto Muto) 工場長をお招きしました。

好きな日に働き、休みたい日に休む。
出勤時間も退勤時間も自由。連絡も一切禁止。
嫌いな作業はやってはいけない。

これらは、パート従業員の方との信頼関係をつくり、試行錯誤の末に構築した働き方です。

好き嫌いを表にする方法は、どこの企業でもすぐに取り組んでみれる内容と、好評でした。

人を縛らない働き方は、何を生むのか?
社員・パート従業員との信頼関係をどうつくるのか?
本当の意味での働...

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