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第3回幸せなチームづくりセミナー

2018/02/21

第3回幸せなチームづくりセミナーは、パプアニューギニア海産という大阪の天然えびの加工をする会社の武藤 北斗 (Hokuto Muto) 工場長をお招きしました。

 

好きな日に働き、休みたい日に休む。
出勤時間も退勤時間も自由。連絡も一切禁止。
嫌いな作業はやってはいけない。

 

これらは、パート従業員の方との信頼関係をつくり、試行錯誤の末に構築した働き方です。

好き嫌いを表にする方法は、どこの企業でもすぐに取り組んでみれる内容と、好評でした。

 

人を縛らない働き方は、何を生むのか?
社員・パート従業員との信頼関係をどうつくるのか?
本当の意味での働きやすい職場とは?
を、学ばせて頂きました。

 

 

<その成果は>
人がやめなくなり、求人広告の費用がない。
熟練のパート従業員が、新人教育の時間が不要で、商品の品質が大きく向上。
職場のチームワークがよくなった。
会社と従業員の間に信頼関係が築けた。
パート従業員の動きは機敏で、自分で臨機応変に物事を考えてくれる。

 

また、天然えび・小麦粉・パン粉・水だけを原料にした、こだわりの商品づくりも素晴らしいと思いました。

 

一方、武藤工場長からは、率直な感想・フィードバックをその場でもらえる講演会は初めてで、ありがたかったとコメント頂きました。
今後も、つながらせて頂きたいと思っています。
武藤さん、ありがとうございました!

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